Met het grote succes van eLearning, dat bedrijven de kosteneffectieve, flexibele opleidingsmogelijkheden bood die ze nodig hadden, kwam er een ongelooflijke innovatie en groei. Een van deze facetten van eLearning die de wereld stormenderhand verovert, is mobiel leren (mLearning), waarbij lerenden steeds vaker hun reistijd willen gebruiken om toegang te krijgen tot de inhoud, zich met eLearning bezig willen houden vanaf hun mobiele apparaten en 24 uur per dag, 7 dagen per week gemakkelijk toegang willen hebben tot al het cursusmateriaal.

Als je hebt vastgesteld dat je organisatie een LMS nodig heeft of als je huidige LMS ineffectief is en aan vervanging toe is. Het kiezen van het juiste LMS is een belangrijke stap. Het Learning Management System dat je kiest, beïnvloedt namelijk de online trainingsstrategie van je organisatie.

Als het om sport gaat, speelt het e-Learning platform een belangrijke rol in het beheer van de vaardigheidsopbouw binnen de gemeenschap. Er zijn geen nadelen aan het gebruik van het LMS e-Learning platform in de sportwereld!

Hoewel online onderwijs nog maar relatief kort bestaat, is het wereldwijd geaccepteerd als een betrouwbaar platform voor zowel formeel als informeel leren. Het is deze wijdverspreide acceptatie die de behoefte aan instructieontwerp in eLearning op de voorgrond heeft geplaatst, aangezien het succes innovatie en verbeteringen in een ongelooflijk tempo stimuleert.

Video's kunnen op verschillende manieren en met een grote impact worden gebruikt, of ze nu deel uitmaken van een klassikale cursus, in een online cursus zijn geïntegreerd of als een op zichzelf staand leermiddel dienen. Interactief videoleren is een praktisch en impactvol eLearning-instrument en de beweringen over de effectiviteit worden ondersteund door onderzoek! Dit is de reden waarom mensen interactieve video's kiezen voor training, marketing en het genereren van content, en waarom jij dat ook zou moeten doen.

LMS LAB heeft net een aantal nieuwe functies uitgebracht die de eLearning-ervaring nog intuïtiever maken, zowel voor lerenden als voor beheerders! We komen voortdurend met innovatieve oplossingen en zorgen ervoor dat elk aspect van het eLearning proces gericht is op de gebruikerservaring (UX) en esthetisch top is.

Ben je op zoek naar een e-learning content provider om unieke en inspirerende cursussen te maken voor je LMS platform? Dan moet je rekening houden met een aantal belangrijke en allesbepalende factoren voor je er een kiest.

In dit artikel worden enkele belangrijke factoren beschreven waarmee je rekening moet houden bij het kiezen van een leverancier.

De ervaring van je leerlingen aanpassen is een springplank naar succes. Het is een must-have als je van plan bent om een meeslepende leeromgeving aan te bieden die de deelnemers echt zal boeien! Deelname aanmoedigen en een gevoel van betrokkenheid bij de cursus en de inhoud creëren zonder je deelnemers te overweldigen is een kunst. Er zijn een creatief bureau en ervaren cursusontwerpers voor nodig om dit voor elkaar te krijgen. De basisprincipes van het bouwen van een aangepaste leerervaring zijn echter kinderspel als je begrijpt wat ze willen bereiken!

Het ontwikkelen van een boeiend en aantrekkelijk eLearning-curriculum vereist planning, merkonderzoek, knowhow en een gezonde dosis visueel talent. Is het je opgevallen dat het eerste woord dat we zeiden planning was? Dat is opzettelijk, want planning is de absolute hoeksteen van je eLearning-cursus en zal zowel het uiteindelijke succes ervan bepalen als hoe de lerenden hun leerreis zullen ervaren. Omdat video-first Learning Management Systems (LMS) fantastische engagementspercentages bieden, is het gebruik van video's een belangrijk element dat je absoluut moet plannen!

Een eLearning-omgeving voor bedrijven ontwikkelen is net zoiets als uw organisatie op het goede spoor zetten naar eLearning-succes. U wilt dat uw werknemers zich engageren om zichzelf te verbeteren en vaardigheden op te bouwen, en u wilt dat ze zich daar goed bij voelen! Een zorgzame en ondersteunende bedrijfscultuur, waarin elk lid van het team gewaardeerd wordt en kansen krijgt voor persoonlijke groei via eLearning, zal het beste in uw mensen naar boven brengen.

Wist je dat eLearning de meest gewilde en effectieve tool is voor het opleiden van werknemers in het bedrijfsleven? Maar liefst 72% van de organisaties geeft aan dat ze geloven dat eLearning hen een concurrentievoordeel oplevert.

In dit artikel geven we een paar redenen waarom je bedrijf eLearning absoluut nodig heeft om naar het volgende niveau te gaan. Omdat we hebben gezien hoe bedrijven hun productiviteit en prestaties drastisch verbeterden na de implementatie van eLearning-oplossingen, leek het ons een goed moment om onze visie te geven op de eeuwige vraag of en hoe je talent moet bijscholen.

Een van de vele redenen waarom het ontwerp van eLearning-cursussen een voorsprong heeft op de traditionele vormen van e-learning is het gebruik van visuals en interactieve tools, die het naar een heel nieuw niveau van educatieve efficiëntie brengen.

Afbeeldingen ondersteunen de ontwikkeling van de essentiële leervaardigheden van een leerling en maken kennisontwikkeling veel aantrekkelijker - op een manier die boeken en notities nooit zouden kunnen.

Werken zonder een instructional designer of instructional engineer zou geen optie moeten zijn als je wilt dat je e-learning project slaagt.

Het ontwerpen van e-learning cursussen moet een strikt proces volgen, ondersteund door een ervaren e-learning team.

Het doel van deze gids is om je te ondersteunen bij het digitaliseren van traditionele educatieve inhoud in e-learningcursussen.

Deze digitale e-learning transformatie omvat een workflow in verschillende fasen: storyboard, scripting, ontwerp, activiteiten, animatie. De selectie van je e-learning platform is ook cruciaal.

Het ontwerpen van een e-learning cursus is een complexe taak die vaak het best wordt uitgevoerd door een e-learning bureau dat veel ervaring heeft met het ontwikkelen van e-learning cursussen.

Maar hier geven we je wat informatie om het proces van het ontwerpen van e-learning cursussen te begrijpen. Dit zal je helpen om je processen onder de knie te krijgen, je e-learning agentschap te beheren en een visie op te bouwen.

Je bent je waarschijnlijk wel bewust van het feit dat storyboarding en scripting een integraal onderdeel zijn van de creatie van een eLearning cursus - maar weet je ook hoe ze tot stand komen? Dit artikel zal je precies dat uitleggen! Je komt niet alleen te weten hoe je een storyboard en script maakt, maar ook hoe je dat goed doet, zodat ze een waardevol onderdeel van je e-learningcursus worden. Elk storyboard en script is uniek, dus er is geen gestandaardiseerde en starre procedure voor het maken ervan, maar er zijn wel gemeenschappelijke logische lijnen die doorheen alle storyboards en scripts lopen!

De wereld verschuift snel van traditionele leervormen naar het gebruik van de nieuwste technologieën en mogelijkheden voor toegang op afstand: of het nu gaat om onderwijsinstellingen of bedrijven, er is verandering op komst!

Storyboarding en scripting voor e-learningcursussen zijn een fundamenteel onderdeel van het ontwerpen en ontwikkelen van een e-learningcursus en zijn van vitaal belang voor wat we doen bij het e-learningbureau TheLearningLAB. In het beginstadium van de ontwikkeling is het van cruciaal belang dat de algemene visie van de e-learning cursus op een duidelijke en coherente manier wordt weergegeven.

eLearning blijft zich razendsnel ontwikkelen, dus je vraagt je misschien af wat er op dit moment voor nieuws gebeurt in de wereld van eLearning en leerontwikkeling. Hoe kun je anders weten waar je je op moet richten, in moet investeren of je voor moet inschrijven? Bijhouden wat er gaande is in je eigen branche neemt waarschijnlijk veel van je tijd in beslag, dus misschien moet je het uitzoeken van de leer- en ontwikkelingskant maar aan ons overlaten!