Creativiteit is leuk. Behalve dat het leuk is, inspireert het ook om in elk aspect van het leven buiten de gebaande paden te treden, ook in e-learning. E-learningagentschappen en creatieve mensen halen het beste uit het leven en verkennen grote mogelijkheden.

Audio-leren in de vorm van workshops en audioboeken raakt steeds meer ingeburgerd in de hedendaagse e-learning cultuur. Hoewel mensen zich al sinds het ontstaan van de radio bezighouden met audio e-learning, is de toegenomen adoptie op dit moment te danken aan de enorme voordelen die deze vorm van digitaal leren biedt. Lees verder en ontdek de belangrijkste redenen waarom je audio e-learning zou moeten overwegen.

E-learning staat hoog aangeschreven tussen de vormen van leren en onderwijs die sinds mensenheugenis beschikbaar zijn. E-learning maakt woon-werkverkeer overbodig, maakt leren in het tempo van je voorkeur mogelijk en heeft een betaalbare prijs, drie eigenschappen die de positie van e-learning in de verschillende sectoren en zelfs in traditionele onderwijsinstellingen hebben verstevigd.

Wat de jaren 2020 voor de eLearningmarkt zullen brengen, kan niet met 100% nauwkeurigheid worden voorspeld, omdat we nog maar aan het begin staan van wat zeker een spannende reis van innovatie en technologische verandering in het nieuwe decennium zal worden. Wat we wel weten, is dat eLearning zal blijven groeien en aan populariteit zal winnen naarmate bedrijven, scholen en organisaties massaal kiezen voor toegang op afstand. De mogelijkheden van waar eLearning naartoe kan gaan, zijn bijna oneindig, maar op basis van de huidige trends en hoe ze momenteel van start gaan, kunnen we enigszins voorspellen wat er zou kunnen gebeuren en wat het volgende grote ding in de eLearning-industrie zou kunnen zijn!

Instructional designers (ID's) zijn erg gewild op de arbeidsmarkt. Deze functie heeft wat je zou kunnen omschrijven als een evenwichtige mix van creatieve en routinematige taken. Instructional designers zijn professionals die zowel lesgeven als digitale content creëren.

Videolokalen zijn niet langer een vierwandige structuur. Klaslokalen worden virtueler dan ooit tevoren door de toenemende toepassing van e-learning. Virtueel leren stelt gebruikers in staat om te leren waar ze ook zijn en geeft ze toegang tot verschillende soorten educatieve content. Virtueel leren geeft leerlingen ook ruime toegang tot hun docenten.

Het kiezen van een LMS is een belangrijke beslissing voor elke organisatie. Het is ook vrij gemakkelijk om de verkeerde LMS keuze te maken, dit komt door het toegenomen aantal LMS e-learning platformen die momenteel beschikbaar zijn. Onderzoek heeft aangetoond dat ongeveer 40% van de Amerikaanse bedrijven die een LMS e-learning platform gebruiken niet tevreden is met hun keuze.

2021 was een ongekend jaar in het algemeen en in het bijzonder voor de e-learning industrie. De pandemie van het coronavirus zorgde voor veel interesse in e-learning. Traditionele cursussen en leerprogramma's werden snel aangepast voor virtueel leren.

De markt voor Learning Management Systemen (LMS, e-learning tool) wordt overspoeld met allerlei oplossingen. Je kunt niet alle beschikbare oplossingen doorlopen om de meest geschikte optie voor jouw organisatie te vinden. In plaats daarvan kun je een oplossing kiezen op basis van een afweging van belangrijke eisen. Dit artikel is de ultieme checklist voor LMS-vereisten om je te helpen het juiste LMS te kiezen op basis van jouw behoeften.

Het lijkt misschien absurd, maar het is een vaststaand feit: veel e-learning trainingen bevatten geen video's. Het gebrek aan e-learning video's in digitale opleidingen is bijzonder teleurstellend. Het gebrek aan e-learning video's in digitale opleidingen is vooral teleurstellend omdat digitale opleidingsvideo's enorme mogelijkheden en voordelen bieden.

Augmented reality (AR) en virtual reality (VR) worden langzamerhand een begrip in eLearning, en steeds meer organisaties en bedrijfstakken maken er gebruik van.

PowerPoint is een cruciaal hulpmiddel in het hedendaagse bedrijfsleven en wordt gebruikt voor verschillende doeleinden, van productlanceringen en verkooppraatjes tot het presenteren van financiële rapporten en een samenvatting aan het einde van het jaar. Maar als het op e-learning aankomt, zal het je misschien verbazen dat PowerPoint verre van de meest effectieve methode is om informatie te presenteren.

De laatste jaren zijn veel organisaties geïnteresseerd geraakt in duurzaamheid en milieuvriendelijk leven. Dit is terug te zien in hun missie, visie en zelfs manier van zakendoen. Maar een van de beste manieren om de problemen, uitdagingen en acties rond duurzaamheid te begrijpen is door het gebruik van E-Learning en Learning Management Platforms.

Online trainingsprogramma's zijn een essentieel onderdeel geworden van de ontwikkeling van werknemers. Daarom moeten bedrijfstrainingsprogramma's worden ontworpen met de meest effectieve modellen om op tijd de nodige vaardigheden te verwerven.

Hier volgen de beste tips voor het gebruik van effectieve elearningmodellen voor bedrijfstrainingsprogramma's.

In de afgelopen tijd is het gebruik van e-learning en de bijbehorende tools toegenomen in verschillende organisaties, van onderwijsinstellingen tot bedrijfsorganisaties. Dit is te danken aan de voordelen die dit type e-learning biedt bij het bevorderen van samenwerking en het verhogen van de productiviteit.

In de loop der jaren is online e-learning geplaagd door heel wat problemen door het gebrek aan menselijke interacties.

Digitale experts geloven dat het gebrek aan menselijke interacties bij online leren eenzaamheid veroorzaakt, die niet alleen door de leerling wordt gevoeld, maar ook door de leerkrachten.

Hier bij TheLearning LAB stellen we onze studenten boven alles. Per slot van rekening draait het hele concept van cursusontwerp om de garantie dat het platform een geschikte leeromgeving is voor de cursist. Mensen zijn motivatiegedreven wezens en als het op het leerproces aankomt, weten we dat het enige dat werkt is ervoor te zorgen dat de materialen die ze gebruiken boeiend en motiverend zijn. Dit is waar gamification om de hoek komt kijken!

Bij TheLearning LAB werken we met een team van experts dat e-learninginhoud van hoge kwaliteit levert die het succes van alle soorten digitale training garandeert. Onze ontwerpprofessionals creëren inhoud die geschikt is voor nieuwe cursussen. We maken ook inhoud voor opfriscursussen.

In de afgelopen jaren zijn veel organisaties overgestapt op een nieuwe trainingsmethode die bekend staat als learner-first training, wat een eenvoudige training is waarbij de leerling centraal staat.

De toepassing van nieuwe technologieën in verschillende sectoren is de laatste tijd de norm. Virtual reality (VR) en augmented reality (AR) zijn twee technologieën die organisaties op dit moment steeds meer toepassen voor e-learning, digitale training.