Wat zijn de verschillen tussen een Learning Management System en een Learning Experience Platform?

Het is vandaag al heel moeilijk om een Learning Management Systeem te kiezen, maar nu moet je kiezen tussen een LMS of LXP! De Chinese hoofdpijn wordt steeds complexer...

 

Maar wat is een Learning Experience Platform en wat zijn dus de verschillen tussen deze twee oplossingen.

En vooral, nu de keuze voor een applicatie tegenwoordig niet meer lijkt te vallen op Android of Apple maar op een webapplicatie of een technologie, waarom dit verschil voor eLearning?  

Ja, er zijn oplossingen zoals het Leerlab! Gelukkig... In dit artikel zullen we alles in detail uitleggen.  

We bespreken :

  • Wat is een leerbeheersysteem?

  • Wat is een leerervaringsplatform?

  • LMS vs LXP?

  • E-Learning Project Management Tool

 


LXP LMS Hybride oplossing


Wat is een leerbeheersysteem?

 

Een leermanagementsysteem (LMS) is een softwareplatform dat is ontworpen om te helpen bij het beheren en volgen van het leren van studenten.

Het biedt beheerders een gecentraliseerde locatie voor het opslaan, organiseren en delen van alle soorten leerlinggerelateerde gegevens.  

Een eLearning Platform LMS is de software die u gebruikt om

  • Beheer elearning cursussen en inhoud,

  • Gebruikersaccounts aanmaken,

  • Certificaten beheren,

  • En gegevens bijhouden voor elke werknemer.

Bovendien kan het worden gebruikt voor een groot aantal functies, waaronder het creëren en verspreiden van cursusinhoud en groepsopdrachten.

Nog belangrijker is echter dat een LMS instellingen kan helpen ervoor te zorgen dat leerlingen vooruitgang boeken bij het bereiken van hun doelen.

Door gegevens te verzamelen over de prestaties van studenten op meerdere vlakken en de communicatie van die informatie door de hele instelling te vergemakkelijken, kan een LMS een essentiële rol spelen in het succes van elke organisatie.

LMS oplossing


Wat is een leerbelevingsplatform?

 

Een leerbelevingsplatform (LXP) is een verzameling functies die een interactieve leeromgeving creëert voor mensen om nieuwe vaardigheden en kennis te leren.

De meeste LXP's combineren discussies en het delen van documenten.

 Het leerbelevingsplatform (LXP) is de virtuele ruimte waar deelnemers elkaar ontmoeten en met elkaar communiceren.

Een leerbelevingsplatform stelt gebruikers in staat inhoud te consumeren via:

  • Cursussen,

  • Blog posts,

  • Webinars of Virtual ClassRooms

  • Woordenlijst

  • Video's,

  • Artikelen

  • Door de gebruiker gegenereerde inhoud


Met een LXP kunt u uw volledige werknemers- en klantenervaring via één enkele interface beheren.

  • Sociaal leren met discussie

  • Gepersonaliseerd leren op basis van voorkeur

  • Individuele leertrajecten

  • Leren op aanvraag

  • Ondersteunt alle soorten media (video, podcast (audio), webinars, artikelen / blogs...)

  • Venue sociale samenwerking: blended learning

  • Samenwerkingsruimte voor het creëren van inhoud.

 

Het elearning platform is het gereedschap dat de deelnemers gebruiken om activiteiten te ondernemen zoals het spelen van spelletjes, het gebruik van simulaties of het lezen van inhoud.

Met de online component kunnen mensen video's bekijken, inhoud lezen, chatten, enz.

Naast het faciliteren van leren kunnen LXP's ook worden gebruikt om training te geven of vaardigheden te certificeren. Ten slotte kunnen ze door bedrijven worden gebruikt om digitale badges of certificaten voor werknemers te creëren.

Meer informatie :


LMS vs LXP?

 

Het is soms moeilijk om het verschil te zien omdat een LXP de functionaliteiten van een LMS moet bieden, maar met de extra mogelijkheid om zich aan te passen aan de behoeften van de leerling. Ik denk of vereenvoudig liever door te zeggen dat de LXP een normale evolutie is van een LMS.

 

Wij stellen ons altijd de vraag naar de verwachtingen van de cursist wanneer wij een cursus creëren.

  • Wat zoeken ze?

  • Hoe moet de cursus hen helpen in hun werk?

  • Hoe kunnen we de leerling nog meer centraal stellen?

 

Welnu, het leerervaringsplatform is geen hulpmiddel waarbij de leerling centraal staat, maar een e-learningoplossing voor de leerling. En vanuit het leerervaringsplatform kiest, formatteert en organiseert de leerling zijn of haar eigen leertraject.

De tool staat volledig tot hun dienst! Het elearningplatform wordt een kennisplatform voor leren op aanvraag.

Een ander nieuw punt is het delen van informatie. De gemeenschap neemt deel aan de stichting van kennis!  

The Learning Lab heeft zijn oplossing vanaf het begin ontworpen als een platform voor leerervaringen! Met een project management tool gewijd aan eLearning! Deze functionaliteit is uniek!

Meer informatie :


Tool voor beheer van e-learningprojecten

 

Project management is essentieel voor elk succesvol E-Learning project, speciaal voor een Learning Experience Platform.

 

Zonder een duidelijk plan en goed uitgevoerde mijlpalen kan uw project zijn doelstellingen missen of rommelig overkomen.  

De Learning Lab PM Solution is een uitgebreid softwarepakket waarmee u uw taken kunt organiseren, de voortgang kunt bijhouden en gegevens en documenten kunt delen met teamleden. Het is een onmisbare tool voor iedereen die aan een E-Learning project werkt.

TheLearning LAB's Project management eLearning Tool heeft een groot aantal functies waarmee projectmanagers efficiënt kunnen werken:

  • Plan,

  • Beheer,

  • Delen,

  • Ontwerp,

  • Chat,

  • valideren

  • En volg de voortgang van alle stadia van een project.

Meer informatie :


Learning LAB: Een krachtige hybride oplossing (LMS / LXP)

Gelukkig hoeft u met een oplossing als The Learning Lab niet te aarzelen, want het is een hybride oplossing die u het beste van de twee opties LMS en LXP biedt.

  • Samenwerking

  • Sociaal leren

  • UGC

  • Samenwerking

  • Ideeën,

  • Informatie

  • en kennis.

Voordelen van ons Hybride elearning platform LMS / LXP

  • Communicatie vergemakkelijken

  • De motivatie verhogen

  • Zelf leren omarmen

  • Optimale retentie

  • Bedrijfscultuur ontwikkelen

  • De teamgeest versterken

Contacteer ons voor een gratis demo!

Previous
Previous

Leerlingen Meer Betrekken

Next
Next

Hoe Video Microlearning maken