Leerlingen Meer Betrekken
Leerlingen blijven gemotiveerd als ze leren met een docent die duidelijk gepassioneerd is door zijn onderwerp en weet hoe hij de klas geïnteresseerd kan houden.
Passie is een virus dat zich snel verspreidt!
Om leerlingen te betrekken, moeten we begrijpen wat elke individuele leerling inspireert en uitdaagt, zodat we uw lessen daarop kunnen afstemmen.
Als u wilt dat uw leerlingen gedurende het hele programma geboeid blijven, dan zijn er enkele dingen die we moeten weten om de betrokkenheid van de leerlingen te vergroten en hun aandacht bij de lesstof te houden.
Mensen leren op verschillende manieren. Sommige mensen reageren goed op beelden, terwijl anderen meer auditief leren.
Sommige mensen houden van praktische activiteiten, terwijl anderen liever lezen of naar een lezing luisteren.
Sommige mensen hebben het nodig om regelmatig over informatie te worden getoetst, terwijl anderen informatie beter vasthouden als ze worden uitgedaagd met opdrachten en quizzen.
De kunst is te weten hoe je elke leerling tegemoet kunt komen waar hij of zij is en hoe je elke leerervaring zo ontwerpt dat iedereen betrokken is en er zoveel mogelijk van kan leren.
In deze blogpost leert u tips om de betrokkenheid van uw leerlingen te vergroten:
Virtuele opleidingen,
Online lessen,
Workshops,
Discussies,
Of gemengde cursussen.
Lees verder voor nuttige strategieën om lerenden geïnteresseerd en betrokken te houden bij uw inhoud!
Plan voor meer betrokkenheid bij uw inhoud.
Bij het ontwerpen van uw e-learning inhoud moeten we ons afvragen :
hoe kan ik dit interessanter maken?
Hoe kan ik dit relevanter maken voor mijn publiek?
Hoe kan ik dit boeiender en interactiever maken?
Betrokkenheid begint bij ons en ons vermogen om een boeiende leerervaring te creëren die tegemoetkomt aan de behoeften van de lerenden.
Houd bij het plannen van onze e-learning content rekening met de volgende tips om de betrokkenheid te vergroten:
Ken uw publiek
Wie ze zijn, wat ze nodig hebben, wat ze willen en hoe ze het beste leren.
Creëer actieve discussies
Laat uw leerlingen zichzelf uitdrukken
Hun behoeften en professionele doelen begrijpen
Leer uw doelgroep niet alleen kennen, maar zorg er ook voor dat u hun behoeften, uitdagingen en doelstellingen begrijpt.
Inzicht in je publiek helpt je de juiste onderwerpen te kiezen, het juiste type inhoud te creëren en je cursus zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Zorg ervoor dat je het publiek onderzoekt voordat je je cursus ontwerpt en begint met het ontwerp en de ontwikkeling van de inhoud.
Naast het kennen van basisinformatie over uw publiek (bv. functietitel, locatie en ervaringsniveau), onderzoekt u de uitdagingen, doelen en interesses van uw publiek.
Leer uw publiek kennen zodat u beter aan hun behoeften kunt voldoen en de betrokkenheid kunt vergroten. Voer één-op-één gesprekken, houd enquêtes en/of focusgroepen om een beter beeld te krijgen van uw publiek en hoe u hen het beste van dienst kunt zijn.
Om uw leerlingen bij uw inhoud te betrekken, geeft u een korte inleiding op het onderwerp en de context. Idealiter kunnen uw leerlingen zien hoe de inhoud verband houdt met hun werk en hun leven.
Maak het verband duidelijk. Geef uw cursisten een korte samenvatting van wat ze zullen leren en hoe het verband houdt met hun dagelijkse ervaringen.
Houd uw inleiding kort en bondig. Zorg ervoor dat uw inleiding gericht blijft op de belangrijkste punten.
Verbonden zijn met uw publiek
Maak een korte inleiding, met de nadruk op de relevantie van het onderwerp en hoe het je leerling raakt, en gebruik voorbeelden om het punt te illustreren.
Coach, praat,
Organiseer digitale evenementen,
Mensen raken meer betrokken bij onderwerpen die relevant zijn voor hen en hun leven. Zorg ervoor dat uw leerdoelen en inhoud verband houden met uw doelgroep.
Identificeer en maak gebruik van uw bronnen. Verwerk de expertise en ervaring van uw teamleden in uw cursusontwerp en maak gebruik van hun hulpbronnen:
Blogs, Sociale media berichten,
Boeken, en meer.
Neem voorbeelden op van het werk van uw team en deel hun kennis en expertise met uw leerlingen.
Een oproep tot actie opnemen
Een duidelijke, specifieke actie die uw leerling moet ondernemen nadat hij uw inhoud heeft bekeken.
Klik,
Maak verbinding,
Bestel,
Geef feedback
Zorg voor duidelijke, specifieke leerdoelen die verband houden met de oproep tot actie.
Zorg voor een boeiende, interactieve en gepersonaliseerde ervaring voor elke leerling.
Diversiteit van de Media
Voeg afwisseling en verschillende soorten media toe om uw inhoud interessanter, relevanter en boeiender te maken.
Audio
Video
Illustratie
Scenario's
Verhalen
Samenwerkingselementen opnemen, zoals peer-feedback, teamactiviteiten en discussieborden, om interactie en betrokkenheid te bevorderen.
Digitale gebeurtenissen
Een gemakkelijke manier om uw lerenden meer te betrekken bij uw e-learningcursus is het creëren van een reeks digitale evenementen, zoals webinars, online seminars of een reeks online lezingen.
Met online leerevenementen kunt u de interactiviteit van persoonlijke evenementen naar de online leerervaring brengen. Voor een optimale betrokkenheid bij uw online leerevenementen moet u ze net zo plannen als een live evenement.
Denk na over wat u wilt behandelen, wanneer u het wilt behandelen, hoe lang elk onderdeel moet duren en hoe u het evenement wilt beëindigen. Zorg ervoor dat er voldoende tijd is voor vragen en antwoorden en andere vormen van interactie met je publiek.
Sociaal Leren Omarmen
Sociaal leren is wanneer mensen samenkomen om te delen, samen te werken en van elkaar te leren. Er zijn een aantal manieren om sociale elementen in je online cursus op te nemen om de betrokkenheid te vergroten.
Maak een discussiebord waar uw leerlingen vragen kunnen stellen en met elkaar in gesprek kunnen gaan.
Integreer samenwerkingselementen, zoals peer-feedback, teamactiviteiten en discussieborden, om interactie en betrokkenheid te bevorderen.
Gebruik sociale mediasites, zoals LinkedIn, Facebook, YouTube.
Doe wekelijkse of maandelijkse bijeenkomst
Laat lerenden met elkaar praten
Het is een plaats om ideeën en kennis te delen
Bekijk door gebruikers gegenereerde inhoud
Artikelen en blogs delen
Wat is eLearning Gamification
Gamification
Gamification is het proces waarbij van een taak of ervaring een spel wordt gemaakt om de betrokkenheid te vergroten.
U kunt gamificatiestrategieën toepassen op uw online cursus om de betrokkenheid en deelname van cursisten te vergroten.
Er zijn verschillende manieren om spelelementen in je cursus op te nemen om hem interessanter en boeiender te maken.
Bied beloningen of erkenning voor het bereiken van bepaalde mijlpalen of het voltooien van bepaalde taken.
Maak ranglijsten of ranking systemen om competitie tussen uw leerlingen aan te moedigen.
Integreer samenwerkingselementen, zoals peer-feedback, teamactiviteiten en discussieborden, om interactie en betrokkenheid te bevorderen.
Gebruik klikbare links, afbeeldingen en interactieve inhoud om uw leerlingen betrokken en geïnteresseerd te houden.
Gebruik geluidseffecten, muziek of andere audio-elementen om uw leerlingen te betrekken.
Awards en badges geven
Verstrek Certificaten
Doe aan vriendschappelijke competitie
Geef Publieke lof
Maak een Leaderboard
Vraag om feedback
Een geweldige manier om je cursisten meer te betrekken bij je cursus is hen om feedback te vragen.
U kunt dit op verschillende manieren doen, zoals: Neem een online feedbackformulier op aan het einde van elke module of les. Houd regelmatig online polls of enquêtes om feedback van uw leerlingen te krijgen.Stimuleer online discussies over cursusmateriaal en onderwerpen.
Houd regelmatig een live vraag- en antwoordsessie met uw publiek.
Platform voor leerervaring
Het Learning Experience Platform (LXP) maakt het gemakkelijk voor lerenden om leermiddelen te zoeken, te creëren en te delen.
Geef uw leerling een stem
Open de deur naar een dialoog
Gebruiker gegenereerde inhoud delen
Uitnodigen tot deelname
Het delen van informatie aanmoedigen
Hulpmiddel voor projectbeheer
Videogebaseerd leren
Video-gebaseerd leren
Betrokkenheid is een essentieel onderdeel van succesvol online leren. Een van de beste manieren om uw cursisten betrokken te houden is door videogebaseerd leren en audio in uw online cursus op te nemen.
Denk eraan dat videogebaseerd leren alleen effectief en boeiend is als de inhoud kort en bondig is.
Probeer niet te veel informatie in één video te proppen. Houd de video kort, tussen 1 en 3 minuten, en to the point.
Ook audio-inhoud moet kort en bondig zijn. Maak uw audioclips niet langer dan 3 minuten. Maak uw audio kort, krachtig en boeiend.
Samenvattend
Betrokkenheid is cruciaal voor succesvol online leren. Gelukkig zijn er een aantal strategieën die u kunt toepassen om uw leerlingen tijdens de cursus meer betrokken te houden.
Begin met het plannen van een grotere betrokkenheid bij uw inhoud, het geven van een korte inleiding op het onderwerp, en verbondenheid met uw publiek.
Leer uw publiek kennen en betrek hun expertise in uw cursusontwerp. Integreer daarnaast digitale evenementen, gamificatiestrategieën en sociaal leren om de betrokkenheid te vergroten.
Deze strategieën zullen uw cursisten tijdens de cursus meer betrokken houden en hun kans op succes vergroten.