Hoe Elearning-cursussen maken voor de gok- en casino-industrie

De gok- en casino-industrie is een van de snelst groeiende industrieën ter wereld. Zowel online als offline zijn casino's op zoek naar manieren om hun inkomsten te verhogen door gokkers een meer meeslepende ervaring te bieden dan ooit tevoren.

Om dit te doen, hebben veel casino's zich tot eLearning gewend om gokkers een interactief leerplatform te bieden dat hen alles leert over hoe verschillende spellen werken. In deze blogpost wordt besproken hoe je eLearning-cursussen kunt maken voor de gok- en casino-industrie.

Gedetailleerde stappen voor het maken van eLearning-cursussen in de casino- en gokindustrie

Het maken van een e-learningcursus voor gokken vergt meestal een aanzienlijke hoeveelheid werk. Dit komt omdat de inhoud van de cursus zowel boeiend als informatief moet zijn en toch nauwkeurig genoeg. De volgende stappen worden gebruikt bij het bouwen van een effectieve e-learning cursus voor dit onderwerp:

ELearning Platform


1. Onderzoek

De eerste stap is het onderzoeken van de branche. Naast het bekijken van wet- en regelgeving rondom online gokken, moet je luisteren naar de zorgen die consumenten uiten op forums en sites. Je moet weten met welke problemen ze te maken hebben door deze sites, hoe ze ze gebruiken en wie ze beheert - en dat alles zonder de vertrouwelijkheid in gevaar te brengen.


2. Ontwerp van een instructiedocument

Als je al deze kennis hebt, moet je een instructieontwerpdocument schrijven. Daar zijn veel formats voor.


3. Ontwikkeling van inhoud

In dit stadium moet je cursusinhoud creëren die zal worden gebruikt als instructiemodules voor je online eLearning-cursus. Je moet ervoor zorgen dat de inhoud boeiend en informatief is, maar toch feitelijk correct voor het geval er juridische kwesties zijn met betrekking tot een of meerdere aspecten van gokken zelf. Bijvoorbeeld, als iemand een cursus over verantwoord gokken bij poker geeft. In dat geval willen ze misschien dat studenten de wetten rond minderjarig gokken bestuderen en nadenken over hoe het aanspreken van mensen met een gokverslaving zou worden gezien.


4. Ontwerp en ontwikkeling van sjablonen

Op dit punt moet je samenwerken met een ontwerper en/of ontwikkelaar om cursussjablonen te maken voor de inhoud die je hebt gemaakt. Hiervoor heb je waarschijnlijk HTML5, grafische ontwerpvaardigheden en kennis van best practices voor eLearning nodig.


5. Ontwikkeling van individuele instructiemodules (of cursussen)

Na het voltooien van het Instructional Design document van het project (dat visuele structuur moet bieden door stroomdiagrammen te gebruiken), heeft elk onderdeel of elke set cursussen zijn eigen Instructional Design document nodig. En dat geldt ook voor elke quiz of elk spel.

ELearning Platform


6. Testen en verfijnen

Het testen van de cursussen vergt tijd - je moet elke quizvraag, cursusmodule, zelfstudie, oefening en elk ander deel van de inhoud die in je online eLearning cursus zit, testen. Idealiter doe je dit met verschillende studentengroepen (of zelfs individuele mensen), inclusief degenen die dit nog nooit eerder hebben gedaan. Dit testen moet in verschillende fasen gebeuren om te zien hoeveel de studenten onthouden als ze door je materiaal gaan. Het doel is om ervoor te zorgen dat alles effectief werkt nadat een ontwerper en ontwikkelaar het in elkaar hebben gezet. Op die manier weet je welke onderdelen verbeterd of verwijderd moeten worden.


7. Publicatie/levering

Nu de cursus klaar is, is het tijd voor de levering. Eerst moet je ervoor zorgen dat je online e-learningcursus gokken werkt op alle gangbare desktopcomputers, tablets en mobiele apparaten. Op die manier kun je het bereik vergroten.


8. Onderhoud

Zodra de cursus compleet is, moet je hem regelmatig bijwerken met nieuwe informatie indien mogelijk. Bijvoorbeeld, casino's veranderen soms hun regels of voorschriften rond bepaalde praktijken - wat betekent dat cursussen die deze praktijken beschrijven ook moeten worden aangepast. Als de veranderingen van het casino relatief klein zijn (ze hebben bijvoorbeeld een paar spellen toegevoegd), dan kan het updaten van je eLearning cursussen eenvoudig genoeg zijn. Maar als een casino plots alles in hun bedrijfspraktijk heeft veranderd, dan kan dit veel werk van jouw kant vergen - vooral afhankelijk van hoe grondig de veranderingen zijn.


9. Evaluatie en verbetering

De aandacht van studenten verliezen is een serieus probleem voor leerkrachten, docenten en ontwikkelaars van eLearning cursussen. Een van de beste manieren om studenten betrokken te houden bij je inhoud is door ze regelmatig te testen op wat ze hebben geleerd door middel van quizzen of andere methoden. Zo kun je zien of ze belangrijke details missen en hoeveel ze hebben onthouden van hun ervaring. Hoe meer informatie je hierover hebt, hoe makkelijker het zal zijn om je cursussen de volgende keer te verbeteren - al is het maar het verbeteren van het ontwerp.

ELearning Platform


10. Adoptie en groei

Een veel voorkomende misvatting over elearning is dat het alleen nuttig is voor online cursussen. De voordelen van deze vorm van instructie worden echter in tal van sectoren gebruikt, waaronder de gokindustrie. Van casino's tot mobiele apps, een online elearning aanpak kan op veel verschillende gebieden nuttig zijn.


11. Reflectie/voortdurende verbetering

Neem na elke cursus of project de tijd om na te denken over wat goed ging en verbeter het de volgende keer. Dit helpt bij voortdurende verbetering, wat cruciaal is voor elk bedrijf dat succesvol wil zijn. En vergeet niet: er is altijd ruimte voor verbetering - zelfs als je denkt dat een project perfect verliep!


12. Feedback en beoordeling

Je kunt ook overwegen om een controlegroep van leerlingen de cursus te laten volgen, maar geen les te laten volgen of ervan te laten leren. Dan kun je ze vragen om aan het eind een quiz te doen om te zien hoeveel ze hebben onthouden. Zo kun je zien welke onderdelen van je cursussen het beste werken en welke niet - wat je vitale feedback geeft over wat effectief is in het ontwerpen van eLearning.


Waarom e-learningcursussen gebruiken in de casino- en gokindustrie?


Er zijn veel voordelen verbonden aan het gebruik van eLearning-cursussen in de casino- en gokindustrie. Enkele van deze voordelen zijn:


Ze verhogen de kwaliteit van de training

Elearning cursussen zijn kosteneffectieve en efficiënte manieren om nieuwe vaardigheden, procedures of regels te leren. Ze maken het ook mogelijk om in je eigen tempo te leren omdat je het overal kunt doen, 24 uur per dag, zolang er een internetverbinding is. Bovendien hebben eLearning cursussen in de online casino gokindustrie de werkprestaties verbeterd van werknemers die zo'n soort training hadden gevolgd voordat ze aan echte scenario's werkten waar fouten zo snel in grote problemen kunnen escaleren.


Ze zijn altijd toegankelijk

Met een eLearning-cursus kunnen werknemers sneller leren en de informatie die ze nodig hebben om hun werk te doen efficiënter vasthouden, omdat er geen tijd wordt verspild aan het reizen van de ene plaats naar de andere. Bovendien zijn deze cursussen kosteneffectief, dus het zal de bedrijfseigenaar financieel niet eens veel pijn doen als dit idee in het hele bedrijf wordt toegepast.

ELearning Platform


Ze passen bij elke bedrijfsgrootte

Als je al je werknemers eLearning-cursussen wil laten volgen in de online casino gokindustrie, dan zal dat je niet veel geld kosten en het zal ook niet veel tijd en middelen vergen. Bovendien betekent dit dat zelfs bedrijven die te klein zijn om het zich te veroorloven om elke werknemer voor echte lessen te sturen, ook baat hebben bij dit soort programma's, vooral als ze uiteindelijk toch van plan zijn om hun personeelsbestand uit te breiden wanneer hun winsten op een bepaald moment beginnen te groeien.


Ze zijn interactief

Elearning cursussen in de online casino gokindustrie zouden werknemers waarschijnlijk meer betrekken in vergelijking met traditionele opleidingsmethodes, gewoon omdat de informatie voor hen specifiek op maat gemaakt wordt volgens hun persoonlijke voorkeuren.


Ze kunnen worden aangepast

Elearning cursussen in de online casino gokindustrie hebben waarschijnlijk veel voordelen ten opzichte van traditionele leermethodes. Dit komt gewoon omdat ze gemakkelijk toegankelijk en betaalbaar zijn voor iedereen die in een bedrijf of organisatie werkt en wil profiteren van de voordelen die dit soort opleidingen bieden. Deze programma's kunnen ook worden aangepast aan verschillende voorkeuren, zoals het tijdstip waarop je liever naar videocolleges kijkt, tijdens de lunchpauze op het werk of na werktijd wanneer niemand anders je nog lastig valt, maar dat betekent niet dat je helemaal niets hoeft te doen.


Conclusie

Deze blogpost heeft je een aantal inzichten en tips gegeven voor het maken van elearningcursussen die voldoen aan de eisen van de gokindustrie. Als je echter professionele hulp nodig hebt, is TheLearning LAB er om je te helpen bij het maken van elearningcursussen die je werknemers de vaardigheden, technologieën en andere kennis bijbrengen die ze nodig hebben voor hun specifieke verantwoordelijkheidsgebieden.

We werken samen met de instructieontwerpers van onze klanten om ervoor te zorgen dat elke cursus een boeiende ervaring biedt en tegelijkertijd voldoet aan de wettelijke vereisten. Als bedrijf zijn we gespecialiseerd in casinogebaseerde training en we hebben een breed scala aan oplossingen om de juiste leerervaring te bieden.

We hebben alles van basis inwerkcursussen tot oefenexamenmodules, zelfscorende quizzen en gedetailleerde scenario's. Ons doel is om eenvoudig toegankelijke training te maken die waarde toevoegt en tijd bespaart. Onze software maakt het eenvoudiger dan ooit om aangepaste inhoud te ontwikkelen die on-demand of als onderdeel van uw reguliere strategie kan worden geleverd. Dit zorgt ervoor dat werknemers onze materialen beter opnemen omdat ze in hun eigen tempo kunnen leren in plaats van een vooraf vastgesteld schema te volgen. Neem vandaag nog contact met ons op.

Previous
Previous

12 stappen om een uitstekende e-cursus te maken

Next
Next

Tips om de betrokkenheid van studenten bij eLearning te vergroten