7 Trends om effectieve Elearning ontwerpen te maken

E-learning ontwerpideeën voor meer betrokkenheid.

Met de toegenomen aandacht voor user-centered design en UX in de afgelopen tijd is elearning een essentieel onderdeel geworden van elke digitale strategie.

Elearning betrekt gebruikers op een dieper niveau dan traditionele online training, wat resulteert in een veel hogere ROI. Het helpt bedrijven ook om hun werknemers langer aan zich te binden, wat vooral belangrijk is voor tech-gedreven industrieën zoals fintech.

Maar dat betekent niet dat het maken van effectieve elearning gemakkelijk is! Elearning vergt veel denkwerk om een boeiende ervaring te creëren die ervoor zorgt dat leerlingen steeds weer terug willen komen.

Ook de keuze van uw Learning Management System (LMS) is cruciaal:

  • Leerling centraal

  • Video-gebaseerd leren

  • Sociaal leren

  • LXP Hybride

Hier zijn tips om aantrekkelijkere elearning cursussen te ontwerpen en de beste kenmerken of concepten van de moderne eLearning trends te gebruiken.



Leerlinggerichte eLearning-ontwerpen

Dit is misschien wel een van de belangrijkste onderdelen van het maken van effectieve eLearning ontwerpen.

De leerling-gecentreerde eLearning aanpak heeft de laatste jaren aan populariteit gewonnen als gevolg van de nadruk op het dienen van de behoeften van de leerlingen in plaats van de prerogatieven van de leraar. Bij het creëren van een meer intrigerende eLearning-omgeving legt deze filosofie de nadruk op het vooropstellen van het welzijn van de leerling en het garanderen van succes.

In leerling-gecentreerd eLearning-onderwijs ligt de nadruk op het aanbieden van boeiende leersituaties en meeslepende ervaringen die de behoeften van de leerling prioriteit geven.

Wanneer een leerling met een moeilijke situatie wordt geconfronteerd, worden zijn hersenen gedwongen harder te werken en na te denken over vroegere kennis, nieuwe gegevens te verwerken, na te denken en dan een beslissing te nemen. Wanneer leerlingen zich alleen maar informatie herinneren wanneer ze met moeilijke situaties worden geconfronteerd, moeten ze die ook toepassen. 

Tips:

·      Activiteiten

·      Opdracht

·      Eigen onderzoek

·      Eigen werk

·      Manipulaties

·      Interacties

Bij complexe onderwerpen kunt u ook visuele hulpmiddelen toevoegen, zodat de leerlingen de informatie nog beter begrijpen. En dit is nog maar het topje van de ijsberg. U kunt nog veel verder gaan en uw elearning ontwerpen zo persoonlijk mogelijk maken om de persoonlijkheid van de lerenden naar voren te brengen, gebruik maken van gamification, uw elearning platform (LMS) aanpassen en nog veel meer.

Al met al gaat het er bij leerlinggerichte ontwerpen om dat uw leerlingen het gevoel krijgen dat ze bij u in de klas zitten, zodat ze lang genoeg blijven hangen om van u te leren.

Meer leren



eLearning Branding

Een leuke en aantrekkelijke e-learning ervaring creëren is essentieel, maar het heeft weinig zin als de e-learning branding smakeloos en onaantrekkelijk is.

U wilt een elearningervaring creëren die zowel visueel aantrekkelijk als boeiend is, en om dit te doen moet u zich concentreren op de eLearning Branding.

 

De branding van uw elearningcursus moet het merk van uw organisatie vertegenwoordigen en moet voor potentiële cursisten gemakkelijk herkenbaar zijn als behorend tot uw organisatie.

Brand Matters:

·      Wees anders en uniek

·      Een goed merk is een vertrouwd merk

 

Eerste stappen:

·      Schrijf uw projectverklaring

·      Ken uw publiek en persona's

·      Ontwerp een strategie

 

U kunt dit bereiken met verschillende elearning brandingtechnieken, zoals een ontwerpsjabloon en een lay-outsysteem voor uw cursussen of een schema voor de branding van uw elearningcursus.

 E-Learning Branding is:

  • Logo,

  • Kleuren,

  • Lettertypes,

  • Stem,

  • Geluid,

  • Beelden,

  • Video's

  • Avatar

  • Scenario

  • Lay-out...

U kunt ook een branded course icon maken, dat u kunt gebruiken als profielfoto voor sociale media.

Meer informatie:


How to brand your elearning courses


Scenario-gebaseerd leren

Leren in scenario's is een geweldige manier om uw leerlingen het gevoel te geven dat ze in een echte klas met een leraar zitten.

Wat zijn de voordelen van leren op basis van scenario's?

1. Het verhogen van de motivatie
2. Real-life besluitvorming
3. Een authentieke ervaring creëren

Scenario-gebaseerd leren is wanneer je je vakgebied gebruikt om scenario's uit het echte leven te bedenken om je te helpen concepten te begrijpen - op een soort spelachtige manier.

  1. Merk

  2. Avater

  3. Naam cursist

  4. Waarden van het bedrijf

  5. Stem en gezicht van het agentschap

Bij deze vorm van leren kunt u uw leerlingen een reeks instructies laten volgen en schriftelijke e-learningscenario's laten lezen die bedoeld zijn om hen over een specifiek onderwerp te leren.

Dit type e-learning is bijzonder effectief voor complexe onderwerpen, en is een geweldige manier om ervoor te zorgen dat uw leerlingen de informatie die ze leren volledig begrijpen.

 

Scenario-gebaseerd leren is.

1.    Echte werkproblemen

2.    Sociale media betrekken bij LXP-functies

3.    Betere retentie

4.   Kritisch denken ontwikkelen

5.    Groot rendement op investering

6.   Investeer in een LMS / LXP Hybride oplossing zoals het Learning Lab

Leren op basis van scenario's is een geweldige optie voor wie op zoek is naar een boeiende en doeltreffende manier om zijn leerlingen te betrekken. Door instructies te volgen en schriftelijke taken uit te voeren, krijgen uw leerlingen het gevoel dat ze in een echte klas met een leraar zitten.

Meer informatie:


Wat zijn de voordelen van leren op basis van scenario's?


Videogebaseerd leren

Er valt veel te zeggen voor videogebaseerd leren. Het is gemakkelijk te maken en het is een geweldige manier om lerenden een visuele leerervaring te bieden.

Deze vorm van leren is bijzonder effectief voor complexe onderwerpen die baat hebben bij een visuele leerervaring, waardoor het een geweldige optie is voor wie op zoek is naar effectieve elearning.

Op video gebaseerde leerplatforms zijn relatief nieuw in de wereld van e-learning, maar ze winnen aan populariteit bij bedrijven. Veel bedrijfsopleidingsafdelingen maken gebruik van op video gebaseerde leerplatforms, waaronder de onderstaande:

1/ Interactieve video: Construeer je eigen scenario via een reeks keuzes.

2/ Video Quiz: Voeg een quiz toe aan je video! Het is eenvoudig en verschrikkelijk efficiënt!

2/ Schermopname: Software training is perfect voor video opname

3/ Videotest: Film uw presentatie of voordracht en ontvang feedback

4/ Videotest: Film uw presentatie of toespraak en ontvang feedback

Een op video gebaseerd leerplatform in enkele woorden:

1.     Direct opnemen op het platform

2.    Vraag om videobeoordeling

3.    Analyseer en rapporteer

4.   Integreer Sociaal Leren

5.    Live video evenement organiseren

6.    Certificaten en prijzen uitreiken

Voor wie op zoek is naar een visuele leerervaring, is videogebaseerd leren een geweldige optie. Bij deze vorm van leren kunt u uw leerlingen een reeks instructies laten volgen en een reeks tutorials of lessen laten bekijken terwijl ze over een bepaald onderwerp leren.

Deze vorm van leren is bijzonder effectief voor complexe onderwerpen die baat hebben bij een visuele leerervaring.

Meer informatie:



Sociaal leren

Sociaal leren is een geweldige manier om uw cursisten te betrekken bij verschillende sociale media.

Deze vorm van leren moedigt uw lerenden aan om met elkaar, maar ook met u, te communiceren op sociale media platforms zoals Learning Lab LMS, waardoor een meer boeiende ervaring ontstaat voor alle betrokkenen.

Sociaal leren is interpersoonlijk leren via  

  • Cooperation

  • Collaboration

 

Sociaal leren is een vorm van informeel leren die optreedt wanneer werknemers met elkaar delen:  

  • Ideeën,

  • Informatie

  • En kennis.

Wat sociaal leren betreft, hebt u een aantal opties tot uw beschikking. U kunt een interactieve cursus voor sociaal leren maken die uw leerlingen kunnen volgen, of u kunt uw leerlingen aanmoedigen om tijdens het leren met elkaar in contact te komen op sociale media.

Deze vorm van leren is vooral effectief voor complexe onderwerpen die baat hebben bij een sociale leerervaring.

Meer informatie:


Wat is sociaal leren?


E-learning artikelen en bloggen op uw Learning Management Platform (LMS)

Er zijn verschillende manieren om artikelen en blogging op te nemen in uw elearning ontwerpen en eLearning platform.

Uw artikelen en blogberichten zijn afgestemd op de geest van LXP, waar het delen van kennis het sleutelbegrip is.

Met artikelen en blogberichten kunt u stukken inhoud creëren die bedoeld zijn om uw leerlingen te leren. Deze stukken kunnen worden geschreven in een aantal verschillende formaten, waaronder eenvoudige tekst, visuele inhoud en audio-inhoud.

U kunt ook quizzen, spelletjes en enquêtes in uw artikelen en blogberichten opnemen om uw leerlingen nog meer te betrekken! Uw artikelen en blogberichten kunnen ook worden gebruikt om LXP-inhoud te creëren.


LMS / LXP Hybride

LXP Platform is een geweldig concept voor het maken van inhoud die bedoeld is om te worden gedeeld en gebruikt door je leerlingen.

Dit type elearning content delen op uw LXP kan worden gemaakt met behulp van een verscheidenheid aan verschillende modellen en technieken.

LXP is.

  1. Cursussen,

  2. Discussies,

  3. Uitwisselen en delen

  4. Blog

  5. Artikel

  6. Externe links...

Het gebruik van een LMS / LXP Hybride eLearning Platform zoals het Learning Lab is een geweldige manier om de betrokkenheid en retentie van uw cursisten te verhogen, en het is ook een geweldige manier om uw resultaten te verbeteren.

Met een LXP kunt u uw gehele werknemers- en klantenervaring via één enkele interface beheren.

  • Sociaal leren met discussie

  • Gepersonaliseerd leren op basis van voorkeur

  • Individuele leertrajecten

  • Leren op aanvraag

  • Ondersteunt alle soorten media (video, podcast (audio), webinars, artikelen / blogs...)

  • Venue social collaboration : blended learning we are on it

Meer informatie: alles wat u moet weten over LMS / LXP 


Elearning ontwerpideeën


Effectieve eLearning ontwerpen is veel meer dan een cursus maken die er goed uitziet op een scherm.

Het vergt veel denkwerk, planning en inzicht in het leerproces. Om eLearning effectief te maken, moet je denken als een leerling en een leerervaring creëren die ervoor zorgt dat ze blijven hangen en van je leren.

Resume:

  1. Ontwerp

  2. Merk

  3. Scenario

  4. Video

  5. Door gebruiker gegenereerde leerling

  6. LMS / LXP-platform

Er zijn veel eLearning ontwerptechnieken die u daarbij kunnen helpen, en één daarvan is leerlinggericht ontwerpen.

Deze ontwerpen zijn erop gericht de cursisten het gevoel te geven dat ze in uw klas zitten, en zullen u helpen een betere betrokkenheid en retentie van uw cursisten te verkrijgen.

Neem contact met ons op voor een gratis workshop en elearning platform Pilot!

Previous
Previous

Hoe maak je een prachtig SCORM ontwerp? De ultieme gids

Next
Next

LMS of LXP of hybride oplossing