LMS of LXP of hybride oplossing
Wat is een LMS en LXP, hoe ze werken en alles wat u moet weten!
In de sociale leerbeweging waar de leerling centraal staat in de activiteiten die de constructie van informatie vormen, is LXP zeker gericht op samenwerkings- en informatie-uitwisselingsruimten.
Cursussen,
Discussies,
Uitwisselen en delen
Blog
Artikel
Externe links...
De eLearning-wereld omarmt User Generated Content en stelt zich open voor de wereld.
De vraag is of je voor het een of het ander moet kiezen of dat Learning Management Systems (LMS) deze nieuwe parameters gewoonweg niet moeten integreren.
LMS en LXP of Learning LAB een krachtige en creatieve hybride oplossing voor betere toegang en delen van kennis.
Kijk terug op de afgelopen jaren en je zult zien dat één trend als geen ander het landschap heeft gedomineerd: Learning Management Systems (LMS).
In de afgelopen jaren heeft Social Learning een nieuwe generatie eLearning platformen gecreëerd, LXP genaamd.
Platform voor leerervaring
Als u hier bent, betekent dit dat u ofwel nieuwsgierig bent naar wat uw huidige LMS onderscheidt van een LXP, ofwel dat u al op zoek bent naar een hybride oplossing zoals The Learning Lab.
Wat is een leerbeheersysteem?
Mensen verwijzen vaak naar een Learning Management System (LMS) als een online curriculum, maar dat is technisch niet correct. In werkelijkheid is een LMS het platform dat wordt gebruikt om inhoud aan werknemers te leveren.
Een eLearning Platform LMS is de software die u gebruikt om
elearning cursussen en inhoud beheren,
gebruikersaccounts aanmaken,
Certificaten beheren,
en gegevens bijhouden voor elke werknemer.
Dit kan het publiceren van inhoud omvatten, het bijhouden van deelname en het verstrekken van analyses over de prestaties.
Een Learning Management System LMS kan ook worden gebruikt om uw externe opleidingsprogramma's te beheren.
Dit omvat het bijhouden van de vooruitgang van studenten en certificeringen. Deze functies vormen een groot deel van wat een elearning platform LMS uitmaakt.
LMS'en zijn echter niet altijd hetzelfde opgebouwd. Sommige hebben robuustere functies dan andere en kunnen uw bedrijf in het algemeen meer te bieden hebben.
Wat is een Learning Experience Platform (LXP)?
Een Learning Experience Platform (LXP) is een bouwsteen die de kracht van een LMS combineert met andere cruciale technologieën.
Platforms voor leerervaringen stellen gebruikers daarentegen in staat inhoud te consumeren via:
sociale media,
blog posts,
video's,
en andere kanalen,
en informatie halen uit verschillende bronnen op het web.
Met een LXP kunt u uw volledige werknemers- en klantenervaring via één enkele interface beheren.
Sociaal leren met discussie
Gepersonaliseerd leren op basis van voorkeur
Individuele leertrajecten
Leren op aanvraag
Ondersteunt alle soorten media (video, podcast (audio), webinars, artikelen / blogs...)
Sociale samenwerking op locatie: blended learning
Met een LXP kunt u uw curriculum, klantenservice en werknemersprestaties in één systeem beheren.
Gepersonaliseerde gebruikerservaring
Met een LXP kunt u ook integreren met diverse externe systemen. Een LXP is een complete oplossing die uw leerstrategie naar een hoger niveau tilt.
Voordelen van een LXP
Verbeterde werknemerservaring: Een groot voordeel van een LXP is dat het u zal helpen de ervaring van uw werknemers te verbeteren. Met een LXP kunt u alles beheren, van cursusinhoud tot functioneringsgesprekken. Zo kunt u uw hele werknemerservaring via één enkele interface beheren.
Verbeterde leerstrategie: Een ander groot voordeel van een LXP is dat het u zal helpen uw leerstrategie te verbeteren. Met een LXP kunt u uw curriculum, klantenservice en werknemersprestaties in één systeem beheren. Hierdoor kunt u de efficiëntie van uw gehele leerstrategie verbeteren.
Betere statistieken: Ten slotte zal een LXP u helpen om uw statistieken te verbeteren. Met een LXP kunt u integreren met verschillende externe systemen. Hierdoor kunt u gegevens verzamelen voor elke werknemer. Deze gegevens kunnen vervolgens worden gebruikt om uw statistieken te verbeteren.
Voordelen
Interne en externe middelen
Adaptief leertraject
Samenwerkend leren
Meest populaire functies:
Zelfgestuurd leren
Individueel leerplan vs publiek
Zoeken in verschillende soorten formats... video's, artikelen, documenten...
LMS vs. LXP
Zoals u ziet, zijn er veel overeenkomsten tussen LMS'en en LXP'en. Het grootste verschil tussen de twee is dat een LMS robuuste functies biedt voor het beheer van uw inhoud.
Met een LMX kunt u uw werknemers en klanten beheren, statistieken bijhouden en uw video/audio-inhoud beheren.
Een LXP deelt kennis en informatie en geeft vrije toegang zonder beperking tot het leren.
LXP
Ontdek
Zelfbeheer
Consumentenervaring
Creatie van inhoud
Externe informatie
Door de gebruiker gegenereerde inhoud
Sociaal leren XXL
LMS
Management
Instructeurs leiden
Catalogus
Opslag van inhoud
Cursussen
Video-gebaseerd leren
Onboarding
Learning LAB: Een krachtige hybride oplossing (LMS / LXP)
Als u nog steeds niet zeker weet of een LMS of een LXP het beste is voor uw bedrijf, hebt u misschien geen keuze en kunt u een hybride oplossing zoals het Learning Lab overwegen.
Samenwerking
Samenwerking
Ideeën,
Informatie
en kennis.
Onze functionaliteiten en de structuur van ons e-learning platform (LMS / LXP) integreren de beheersbehoeften van zijn cursussen met User Generated content en Social Learning.
Voordelen van ons hybride e-learning platform LMS / LXP
Betere communicatie binnen het bedrijf
Verhoogde motivatie en betrokkenheid
Ontwikkeling van de notie van zelf leren en het zoeken naar kennis en dus persoonlijke ontwikkeling
Beter behoud van informatie
Betere kennis van het bedrijf als geheel
Een vermindering van het verloop door het versterken van een positieve bedrijfscultuur.
Onze voornaamste wens is de leerling centraal te stellen en de grenzen van sociaal leren te verleggen.
Neem contact met ons op voor een gratis demo!