Hoe Microlearning-cursussen maken
Hoewel microlearningcursussen al populair zijn sinds het begin van de jaren 2000, zijn ze de laatste tijd sterk in populariteit gestegen omdat lerenden moeite hebben om de tijd te vinden om lange trainingsinhoud te consumeren, zoals eLearning-cursussen.
Door lange eLearning-inhoud op te splitsen in kleine brokjes, kun je zelfs de meest complexe concepten gemakkelijk begrijpen en vasthouden, zelfs als je op je werk tijdens je lunchpauze maar twee minuten de tijd hebt.
Als je wilt weten hoe je microlearningcursussen kunt maken in 2022 en daarna, lees dan verder!
Hoe Microlearning-cursussen maken
Wat is microlearning?
Microlearning is een instructie-ontwerpbenadering die e-learninginhoud in korte, verteerbare stukjes aanbiedt.
Dit maakt het een ideaal formaat voor drukbezette leerlingen die leren willen inpassen in hun toch al volle agenda.
Bovendien verhoogt microlearning effectief de retentie en zorgt het ervoor dat leerlingen kunnen toepassen wat ze hebben geleerd.
Microlearning is flexibel en kan via verschillende digitale kanalen worden aangeboden.
Microlearningcursussen zijn in opkomst omdat ze kosteneffectief, eenvoudig te maken en zeer boeiend zijn.
Daarom zijn ze wijdverspreid in de leerwereld van bedrijven, waar bedrijven miljoenen dollars kunnen besparen door de trainingstijd terug te brengen van maanden naar dagen of weken.
Hoe maak je microlearningcursussen?
Bepaal je leerdoel(en)
Vooraleer je micro-learning inhoud creëert, moet je de leerdoelen van je cursus bepalen.
Deze doelstellingen zullen de ontwikkeling van je micro-learning cursussen helpen sturen en ervoor zorgen dat ze in lijn zijn met je grotere doelstellingen.
Als je niet zeker weet wat er in deze lessen moet worden opgenomen, bekijk dan enkele onderwerpen uit je formele trainingsprogramma of ander materiaal dat is ontwikkeld door mensen die het onderwerp goed kennen.
Eens je deze doelstellingen hebt bepaald, noteer ze dan op een blad papier, zodat ze zichtbaar zijn tijdens het ontwikkelen van microlearning content.
MicroLearning Ontwerpbureau
Ken uw leerlingen
Om een praktische microlearning cursus te maken, moet je eerst je leerlingen kennen.
Wat zijn hun behoeften?
Wat zijn hun leerstijlen?
Wat motiveert hen?
Zodra je je lerenden goed begrijpt, kun je beginnen met het maken van je elearning cursus. Maar voordat je dat doet, moet je deze vijf punten in gedachten houden:
Identificeer het doel van de leerling en specifiek gedrag dat de leerling zal waarnemen als hij slaagt.
Verdeel elke stap of les in een paar woorden of zinnen. Houd deze zo kort mogelijk om te voorkomen dat uw leerlingen worden overstelpt met informatie.
Bepaal duidelijk wat de leerling moet kunnen na het voltooien van elke stap of les. Zorg ervoor dat deze vaardigheden overdraagbaar zijn en relevant voor echte situaties en contexten (zoals werkgerelateerde scenario's).
Bepaal hoe lang elke stap of les moet zijn - dit zal variëren afhankelijk van hoeveel inhoud er in zit en hoeveel tijd mensen gewoonlijk besteden aan verschillende activiteiten op een bepaalde dag.
Brainstorm ideeën voor onderwerpen
Maak een lijst van mogelijke onderwerpen die je zou kunnen behandelen in een microlearning cursus.
Eens je een lijst hebt, begin je die te beperken door na te gaan welke onderwerpen het meest nuttig zouden zijn voor je cursisten.
Vergeet niet dat microlearning cursussen meestal korter zijn dan traditionele cursussen, dus je moet je concentreren op essentiële informatie.
Als je eenmaal een paar potentiële onderwerpen hebt gevonden, onderzoek dan welke andere bronnen beschikbaar zijn over het onderwerp en probeer onderwerpen te vinden die kunnen worden opgesplitst in kleinere, hanteerbare brokken.
Microlearning - elearning ontwerpbureau
Maak een overzicht van elk leeronderwerp/module
Voor je begint met het maken van je microlearning cursus, is het essentieel dat je gaat zitten en een overzicht maakt van elk onderwerp of module.
Dit zal je helpen om georganiseerd en op het juiste spoor te blijven bij het ontwikkelen van je e-learning cursus.
Hier zijn tien stappen om een microlearning cursusoverzicht te maken:
Kies een breed onderwerp voor je cursus.
Beperk je focus door te brainstormen over specifieke subonderwerpen met betrekking tot je gekozen onderwerp.
Orden je deelonderwerpen in een logische volgorde.
Schrijf een korte beschrijving van elk subonderwerp.
Bepaal voor elk subonderwerp de vorm (bv. video, audio, tekst, enz.).
Gebruik een kleurcodesysteem om het type media te noteren dat nodig is voor elk subonderwerp.
Bepaal hoeveel tijd je wilt besteden aan de ontwikkeling van elke module (bv. één uur, twee uur).
Bepaal waar deze modules in je cursus/platform moeten komen.
Inhoudsdeskundigen aanstellen voor elke module, indien nodig.
Inschatten hoeveel dia's/pagina's nodig zijn per module.
Leerinhoud ontwikkelen
Microlearning gaat over het creëren van kleine, hapklare stukjes inhoud die lerenden gemakkelijk kunnen consumeren en verteren.
Bij het ontwikkelen van microlearning content moet je met een aantal dingen rekening houden. Wees specifiek met je leerdoelen, zodat de leerling weet wat hij moet bereiken.
Je les moet ook duidelijke instructies geven over hoe het doel te bereiken. En tot slot, zorg ervoor dat je alle hulpmiddelen of informatie toevoegt die de leerling nodig heeft om zijn taken uit te voeren.
Microlearning - elearning ontwerpbureau
Ontwerp lesmateriaal (visuals, audio, video)
De beelden, audio en video die je gebruikt in je microlearning cursus zullen een grote invloed hebben op hoe boeiend en effectief de cursus is.
Je wil er zeker van zijn dat de elearning inhoud van hoge kwaliteit is en relevant voor het onderwerp.
Een uitstekende manier om dit te doen is om een storyboard of overzicht van de inhoud te maken voordat je begint met filmen of opnemen.
Dit zal je helpen om op het juiste spoor te blijven en ervoor te zorgen dat alle puzzelstukjes mooi in elkaar passen.
Houd het boeiend
De beste microlearningcursussen zijn de cursussen die lerenden geboeid houden. Begin met één onderwerp te kiezen, maar ga er diep op in. Hou daarna de uitleg en instructies kort (meestal twee of drie zinnen). Gebruik zoveel mogelijk afbeeldingen om lange paragrafen te vermijden. Zorg voor interactieve activiteiten voor leerlingen om te oefenen aan het einde van elke les, zodat ze het geleerde zelfstandig kunnen toepassen.
Microlearning - elearning ontwerpbureau
Gebruik een actieve en sympathieke toon
Bij het maken van microlearning cursussen is het belangrijk om een actieve en sympathieke toon aan te slaan.
Dit zal ervoor zorgen dat je publiek geëngageerd en geïnvesteerd blijft in het materiaal. Hier zijn zeven tips om dat te doen:
Houd je taal eenvoudig.
Gebruik relateerbare voorbeelden en scenario's.
Wees duidelijk en beknopt in je uitleg.
Betrek je leerlingen met vragen en activiteiten.
Moedig interactie en samenwerking tussen leerlingen aan.
Maak waar mogelijk gebruik van multimedia-elementen.
Tijdens de hele cursus mogelijkheden bieden voor feedback en reflectie.
TheLearning LAB is de beste auteurstool om microlearningcursussen te maken.
Bij het maken van microlearningcursussen heb je een e-learning authoring tool nodig met specifieke functies om het proces te vergemakkelijken. Hier zijn zeven functies waar je naar moet zoeken:
Een gebruiksvriendelijke interface maakt het maken en bewerken van inhoud eenvoudig.
De mogelijkheid om multimedia-elementen zoals video's, afbeeldingen en audio toe te voegen.
De mogelijkheid om quizzen en beoordelingen te maken om de kennis van deelnemers te testen.
De mogelijkheid om de voortgang en prestaties van cursisten bij te houden.
De mogelijkheid om cursussen eenvoudig online te publiceren of te exporteren voor offline gebruik.
De mogelijkheid om te integreren met andere leermanagementsystemen (LMS'en).
Een gratis proefversie of demo zodat je de software kunt uitproberen voordat je het koopt.
Penceo eLearning cursusontwerpbureau werkt samen met TheLearning LAB om een krachtige auteurstool te bieden die ontworpen is voor het maken van microlearning cursussen. TheLearning LAB authoring tool heeft een gebruiksvriendelijke interface die het maken en bewerken van cursussen eenvoudig maakt.
Bovendien kunt u tekst, afbeeldingen, audio, video, quizzen en nog veel meer toevoegen om uw micro-learning cursussen interactief te maken. Ons eLearning platform heeft een ingebouwd learning management systeem (LMS), zodat je je cursussen snel kunt uitrollen naar de cursisten.