Top 9 LMS trends voor 2022

Leerbeheersystemen (LMS) worden door grote instellingen en kleine bedrijven gebruikt om e-learningprogramma's te organiseren en bij te houden, zodat leerlingen op de hoogte blijven van nieuw beleid en nieuwe normen.

Het kan van onschatbare waarde zijn voor zowel werknemers als werkgevers, door het stroomlijnen en ondersteunen van de communicatie en het delen van informatie die essentieel zijn voor de werkplek van vandaag.

Maar omdat de wereld van werk verandert door elearningtechnologie, is het essentieel om op de hoogte te blijven van de LMS-trends om te voldoen aan de behoeften van uw bedrijf in 2022 en daarna.

Hier zijn de top 9 elearning platform trends die je moet weten voor 2022.

Toename in mobiel leren

Het lijdt geen twijfel dat mobiel leren steeds populairder wordt en dat er steeds meer elearningtechnologie wordt ontwikkeld voor leren onderweg. Het is dan ook veilig om te zeggen dat LMS-aanbieders steeds meer vraag zullen zien naar mobiel-eerste platforms.

Grote spelers zoals TheLearning LAB hebben al functies die expliciet gericht zijn op mobiel gebruik, maar nieuwere bedrijven nemen nota van deze elearning trends en bouwen exclusieve producten met mobiele gebruikers in het achterhoofd.

In 2022 moet je kunnen schakelen tussen verschillende apparaatindelingen en je telefoon of tablet kunnen gebruiken alsof het een geoptimaliseerde versie van je computer is.

Groeiende vraag naar Cloud-gebaseerde LMS-oplossingen

Cloud-gebaseerde LMS-oplossingen zullen on-premise systemen snel inhalen qua gebruik. Het is een overwinning voor zowel organisaties als aanbieders, omdat cloudgebaseerde Learning Management systemen sneller en eenvoudiger kunnen worden aangepast, ingezet, beheerd en bijgewerkt dan hun voorgangers.

Een op de cloud gebaseerd platform voor e-learning biedt ook een betere toegankelijkheid vanaf verschillende apparaten; leerlingen verwachten toegang tot de inhoud van e-learning vanaf elk apparaat met een internetverbinding.

Bovendien is een gehost leermanagementsysteem beter schaalbaar, wat betekent dat je kunt meegroeien met de vraag zonder te worden opgezadeld met onderhoudstaken.

De cloudgebaseerde LMS-oplossing van TheLearning LAB is bijvoorbeeld een game-changer voor technologie.

Het biedt zijn gebruikers aanzienlijke tijd- en kostenbesparingen doordat veel taken die traditioneel op locatie worden uitgevoerd, worden weggenomen.

Dankzij de schaalbaarheid kan het met je organisatie meegroeien en is het volledig aanpasbaar, zodat je je applicatie naar behoefte kunt aanpassen.

De 9 belangrijkste LMS-trends voor 2022

Gebruik van LMS voor onboarding

Nu steeds meer organisaties LMS gebruiken voor onboarding, is een belangrijke Learning Management System trend in 2022 dat bedrijven hebben geleerd dat een LMS / Elearning Platform niet alleen bedoeld is voor het opleiden van medewerkers of het ontwikkelen van interne cursussen.

LMS biedt ook een uitstekend platform voor ondersteuningsteams.

Met functies zoals een gebruiksvriendelijke portal en inzichtelijke rapportages kunnen ze de planning van hun supportmedewerkers beter beheren, webinars met regelmatige updates aanbieden, aankondigingen versturen wanneer er nieuwe producten of services uitkomen of belangrijke bedrijfsinformatie op een kosteneffectieve manier met hun klanten delen.

Bovendien wordt het gebruikt als een plek waar gebruikers gemakkelijk relevante inhoud kunnen vinden; er is dus geen behoefte aan extra samenwerkingstools.

Bij TheLearning LAB kan ons elearning platform / LMS gebruikt worden voor onboarding. We bieden verschillende trainingsmodi aan. Ons blended learning programma kan online en offline training bevatten.

Om specifieke vaardigheden op te bouwen, organiseren we live trainingssessies waarbij mensen face-to-face kunnen samenwerken met onze experts.

We geven ook live sessies die draaien om geavanceerde probleemoplossingstechnieken die relevant zijn in de snelle wereld van vandaag.

Gebruik van LMS voor personeelsbehoud

Met het snel stijgende personeelsverloop heeft je bedrijf een manier nodig om werknemers betrokken en gefocust te houden.

Het Learning Management System (LMS) is het perfecte hulpmiddel. Met een LMS kun je boeiende inhoud creëren die werknemers de training geeft die ze nodig hebben voor hun werk.

Het ontwerp van uw eLearning-cursus moet mensen altijd verbinden met de informatie die ze nodig hebben.

Werknemers die geen waarde zien in de inhoud van uw LMS, zullen uw bedrijf eerder verlaten.

Bij TheLearning LAB begrijpen we dat een goed gepland eLearning programma, in combinatie met betrokkenheid van werknemers, de retentie onder medewerkers van alle niveaus kan verbeteren, wat uw bedrijf kan helpen om op langere termijn te floreren.

Ons team bij TheLearning LAB is gespecialiseerd in het ontwikkelen van boeiende inhoud voor onze klanten.

We begrijpen dat er verschillende elearningstijlen bestaan binnen elk individu en we werken hard om ervoor te zorgen dat alle werknemers opties krijgen als het gaat om hun elearningontwikkeling.

Een verschuiving naar LXP-oplossingen voor een meer holistische benadering van online leren

Als antwoord op de toenemende vraag naar meer geïndividualiseerde training en ontwikkeling zullen LXP-oplossingen, die live instructie, prestatieondersteuning op basis van technologie en persoonlijke samenwerking combineren, in 2022 op grotere schaal worden gebruikt.

Sommige organisaties zullen stand-alone leermiddelen zijn; in andere zullen ze worden gebruikt naast een LMS / eLearning Platform als onderdeel van een hybride oplossing.

Hoewel LXP niet nieuw is, verwachten we dat het de komende jaren aan belang zal winnen. Deze verschuiving naar LXP-oplossingen zal verstrekkende gevolgen hebben voor de ontwikkeling van eLearning content.

Deze verschuiving naar Learning Experience Platforms (LXP) zal bedrijven helpen bij een meer strategische benadering van de ontwikkeling van eLearning content en leiders een beter inzicht geven in hoe elk element bijdraagt aan succes.

LMS voor digitaal identiteitsbeheer

Identiteitsbeheer wordt een belangrijke trend in LMS'en naarmate meer bedrijven hun identiteitsbeheer proberen te formaliseren.

Verwacht dat LMS-platforms goed zullen kijken naar hoe ze lerenden aan boord kunnen krijgen met eenvoudig en veilig identiteitsbeheer en moeiteloze cursusnavigatie door verschillende domeinen.

In 2022 zul je systemen zien die het mogelijk maken om referenties te verzamelen, te transformeren en te standaardiseren in één veilig netwerk om te delen, zodat bedrijven kunnen verifiëren dat mensen zijn wie ze zeggen dat ze zijn.

LMS voor klantervaringsbeheer

Customer experience management is een belangrijke trend in het Learning Management System (LMS) / Elearning Platform. Het belang van deze technologieën wordt onderstreept door tal van factoren, waaronder de veranderende verwachtingen van de klant en de toegenomen concurrentie van niet-traditionele onderwijsaanbieders.

CX houdt in dat feedback van klanten in elk aspect van een bedrijf wordt geïntegreerd. Het betekent verder gaan dan traditionele kanalen en marketingtechnieken en contact maken met klanten op meerdere niveaus: emotioneel, fysiek, digitaal, enz.

Een degelijk leermanagementsysteem zorgt ervoor dat uw klanten gemakkelijk kunnen vinden wat ze nodig hebben, of dat nu in een klaslokaal is of online.

Personalisatie is een belangrijke LMS-trend voor 2022

Het is moeilijk voor leermanagementsystemen om lerenden te ontmoeten waar ze zijn, maar veel systemen worden er steeds beter in.

Of je nu je courseware on-demand zet of mobiele leermogelijkheden aanbiedt, de kans is groot dat je meer kunt personaliseren dan ooit tevoren.

Dankzij nieuwe technologie kunnen LMS-platforms cursisten beter voorzien van cursussen die aansluiten bij hun behoeften en kun je gemakkelijker gegevens verzamelen over hun voortgang en elearning-ervaringen op maat aanbieden.

Personalisatie is al wijdverspreid in andere sectoren zoals de detailhandel en de horeca; nu wint het ook terrein in de e-learning technologie voor het onderwijs.

Een toename in LMS'en met Business Intelligence-dashboards

De opkomst van learning analytics en dashboards is groot, maar in 2022 is het duidelijk dat learning analytics alleen maar belangrijker zal worden.

We zien nu al een aanzienlijke toename van de vraag van klanten die leermanagementsystemen willen integreren met Business Intelligence-dashboards om hun gegevens beter te begrijpen en te combineren met andere informatie zoals marketing en CRM.

TheLearning LAB is een eersteklas leerbeheersysteem met ongelooflijke functies

Bij TheLearning LAB zijn we voortdurend bezig met innovatie. We volgen alle nieuwe trends in E-learning op de voet en houden onze diensten en technologie up-to-date met de marktvraag.

We hebben een sterk portfolio van producten ontworpen met aantrekkelijke functies en gebruiksgemak, ondersteund door efficiënte ondersteuning en garanties waardoor bedrijven volledig vertrouwen kunnen hebben in het gebruik van TheLearning LAB.

Ons is een eersteklas leerbeheersysteem met unieke functies. Ons platform heeft honderden sjablonen om je snel op weg te helpen en is volledig aanpasbaar.

TheLearning LAB is gebouwd met eenvoud en gebruiksgemak en bespaart je tijd bij het maken van geweldige online cursussen. De op thema's gebaseerde elearningontwerpen zijn gemakkelijk voor de ogen, zodat je gebruikers gemakkelijk kunnen volgen zonder afgeleid te worden.

Doordat het mobiel is, hebben gebruikers altijd en overal toegang tot je cursus via hun telefoon of tablet.