Elearning platform voor medische industrie en ziekenhuizen
Opleiding en training in de medische zorg is een cruciaal onderdeel van de missie van een instelling om kwaliteitszorg te bieden voor e-learning.
In feite kunnen consistentere, betrouwbaardere en beter gestructureerde opleidingen en e-learning het verschil maken tussen leven en dood op medisch gebied.
Daarom zijn e-learning platforms zo populair geworden in ziekenhuizen en medische scholen - ze stellen het personeel in staat om patiënten, bezoekers, studenten, verpleegkundigen, artsen en andere personeelsleden te onderwijzen over belangrijke aspecten van de medische zorg zonder dat ze op hetzelfde moment in dezelfde ruimte of zelfs in dezelfde staat hoeven te zijn.
Daarnaast is Elearning de meest geprefereerde manier geworden om training en opleiding te geven aan werknemers, dokters, verpleegkundigen en andere personen die werken in de gezondheidszorg en de medische sector.
Leerbeheersystemen (LMS) hebben alle functies die je bedrijf nodig heeft om een effectief, efficiënt en kosteneffectief elearningprogramma uit te voeren. Dit artikel geeft meer informatie over de voordelen van elearning platforms voor de medische sector en ziekenhuizen. Lees verder.
eLearning-platform - eLearning-agentschap
8 Voordelen van Elearning Platforms voor de Medische Industrie en Ziekenhuizen
Elearning platform biedt een 3D leerervaring
De gezondheidszorg wordt vandaag de dag geconfronteerd met vele uitdagingen als gevolg van de snelle vooruitgang in de technologie en de veranderende regelgeving. Hoe kunnen uw werknemers bijblijven als u hen geen nieuwe technologieën aanbiedt die beschikbaar zijn via educatieve platforms zoals TheLearning LAB. Het TheLearning LAB e-learning platform kan een 3D-leerervaring creëren om werknemers voor te bereiden op allerlei soorten werksituaties, waaronder situaties waarin een traditionele klassikale setting niet praktisch of zelfs maar mogelijk is, zoals op een ambulance of in een veldhospitaal tijdens oorlogstijd.
De combinatie van sociale netwerktools, mobiele apps en rijke media-inhoud, ondersteund door het TheLearning LAB elearning platform, betekent dat leerlingen snelle antwoorden kunnen krijgen wanneer ze die het meest nodig hebben, waar ze ook zijn. Dit helpt faalangst te verminderen, wat op zijn beurt leidt tot meer zelfvertrouwen en zelfrespect, wat resulteert in betere werkprestaties van eerstelijnspersoneel tot senior managementposities.
Uiteindelijk leidt het verminderen van fouten in het dagelijkse werk tot betere resultaten in de patiëntenzorg en dat is wat elk ziekenhuis wil. Daarnaast zorgt een effectief elearningprogramma ook voor gemoedsrust omdat de gebruikers beter voorbereid zijn op alles wat op hun pad komt.
eLearning Platform
Elearning platform stelt volgende generatie artsen en verpleegkundigen in staat om te werken
Het lijdt geen twijfel dat e-learningplatforms de volgende generatie artsen en verpleegkundigen in staat stellen om te leren, terwijl ze de stijgende kosten van geavanceerde behandelingen en diensten het hoofd moeten bieden. Om een cultuur van levenslang leren te creëren, moet je buiten je netwerk treden en innovatieve manieren vinden om werknemers te motiveren door hen kansen te bieden voor levenslang leren, carrièregroei en professionele vooruitgang.
Wanneer werkgevers hun werknemers meer verantwoordelijkheid geven, creëert dit ook loyaliteit en een gevoel van saamhorigheid onder de teamleden omdat ze zich gewaardeerd voelen voor hun bijdrage aan de doelstellingen van de organisatie. Een elearningplatform zoals TheLearning LAB is een gebruiksvriendelijk hulpmiddel dat kleine praktijken helpt om moeilijke economische tijden te overleven door de kosten te verlagen en de productiviteit te verhogen.
Tot deze voordelen behoren een hoger werknemersmoreel, hogere inkomsten, lagere operationele kosten en tijdsbesparing.
eLearning Platform
Elearning platform helpt ziekenhuizen bij het optimaliseren van training
E-learningplatforms helpen ziekenhuizen om hun training te optimaliseren. Het is een ideaal platform om ziekenhuizen te helpen alle medische informatie en richtlijnen op te slaan die zorgverleners moeten leren. Zodra het is opgeslagen in een e-learning platform, is het voor iedereen op één plek toegankelijk.
Niemand hoeft meer te vertrouwen op de notities van iemand anders of talloze mappen en bronnen door te spitten. Dit zorgt ervoor dat elk personeelslid toegang heeft tot alles wat ze nodig hebben wanneer ze het nodig hebben.
Bovendien zijn werknemers niet langer beperkt tot het werken aan een bureau - toegang tot de benodigde inhoud kan nu overal worden verkregen met een internetverbinding.
Zorgverleners zullen het ook waarderen hoe gemakkelijk het is om educatief materiaal bij te werken wanneer nieuwe trends opduiken en bestaande behandelingen na verloop van tijd evolueren. E-learning tools zijn flexibel genoeg om hen in staat te stellen dit te doen zonder dat ze hele cursussen moeten herontwerpen of uitgebreide wijzigingen moeten aanbrengen telkens als iets moet worden aangepast.
Hierdoor kunnen zelfs drukbezette zorgverleners die niet veel vrije tijd over hebben na hun werk, zichzelf up-to-date houden zonder dat dit al te veel extra werk kost tijdens de reguliere uren. En dat niet alleen, dankzij de waarschuwingen en meldingen die verschillende softwarepakketten bieden, lopen ze ook geen risico relevante updates te missen.
Beheerders waarderen ook hoe goed deze elearning platforms integreren met back-end systemen in ziekenhuizen en zorginstellingen.
In veel gevallen zijn deze beheersystemen van vitaal belang voor het bijhouden van patiëntgegevens op meerdere afdelingen of voor het bijwerken van de huidige toestand van een patiënt na behandeling voor een ziekte of verwonding. Sommige e-learning platformen zoals TheLearning LAB worden geleverd met plugins die speciaal ontworpen zijn om naadloos te integreren met dergelijke systemen; andere vereisen extra codering door IT-experts.
Elearning platform helpt ziekenhuizen kosten te besparen
E-learning platformen zijn erg nuttig voor ziekenhuizen omdat ze hiermee papier, drukwerk en verzendkosten kunnen vermijden. Hierdoor kunnen ziekenhuizen miljoenen euro's per jaar besparen. Bovendien kunnen ziekenhuizen hun werknemers via e-learningplatforms voorzien van bijgewerkte informatie; ze hoeven hun personeel dus niet regelmatig te vervangen om ze op de hoogte te houden van nieuwe updates. Bovendien is het mogelijk om e-learning platforms op verschillende manieren aan te passen. Een oncologieverpleegkundige kan bijvoorbeeld willen kijken naar bepaalde soorten kankerbehandelingen, terwijl een IC-verpleegkundige geïnteresseerd kan zijn in behandelingen voor hartfalen.
eLearning Platform
Elearning platform helpt ziekenhuizen om medewerkers te betrekken
Op ziekenhuisniveau helpen gelukkige medewerkers andere medewerkers om positiever te zijn over hun werk, waardoor patiënten ook gelukkiger zijn! Dit bevordert een betere patiëntenzorg en leidt tot een betere reputatie van het ziekenhuis, wat kan leiden tot meer klanten of verzekerde klanten in een instelling. Bovendien is de betrokkenheid van werknemers in verband gebracht met elke factor van goede prestaties: productiviteit, retentie en winstgevendheid. Elk jaar zien bedrijven met een hoge betrokkenheid hogere winsten dan bedrijven met een lage betrokkenheid. Eenvoudig gezegd: een grotere betrokkenheid van werknemers betekent meer winst voor ziekenhuizen.
Elearning platform helpt ziekenhuizen resultaten te analyseren
Hoewel veel ziekenhuizen een arsenaal aan high-tech machines hebben om hen te helpen bij het evalueren van verschillende testresultaten, kunnen veel van deze machines verouderd zijn als het aankomt op meer gecompliceerde tests. Daarom brengen eLearning platforms zoals TheLearning LAB uw inspanningen voor gegevensanalyse naar een heel nieuw niveau.
Hoe eenvoudig het uploaden van documenten en het interpreteren van gegevens ook klinkt, helaas wordt alles veel moeilijker zodra je je hypotheses daadwerkelijk begint te testen. Met letterlijk miljoenen hypothesecombinaties zou het handmatig controleren van elk mogelijk scenario jaren of zelfs decennia duren! Dit is waar geautomatiseerde kunstmatige intelligentie om de hoek komt kijken - het evalueert duizenden of zelfs miljoenen hypothesecombinaties tegelijk, wat uiteindelijk het bereiken van een dergelijke significante statistische kracht mogelijk maakt op een veel snellere tijdschaal.
Bovendien maken AI-algoritmen gegarandeerd nooit fouten, omdat er, in tegenstelling tot mensen, geen ruimte is voor subjectieve menselijke vooroordelen.
Elearning platform helpt ziekenhuizen te voldoen aan normen
In een ziekenhuis is het van cruciaal belang om aan bepaalde normen te voldoen. Uw organisatie kan bijvoorbeeld regelmatig worden gecontroleerd door externe organisaties. Om aan deze normen te voldoen, moet u mogelijk verschillende beleidsregels volgen met betrekking tot de manier waarop werknemers hun werk doen en werken binnen uw medische instelling. eLearning-platforms zoals TheLearning LAB zijn geweldig voor ziekenhuisbedrijven omdat ze u in staat stellen ervoor te zorgen dat u aan bepaalde compliance-eisen voldoet.
eLearning Platform
Wat maakt ELearning de beste optie in de gezondheidszorg?
Het is essentieel dat professionals in de gezondheidszorg voortdurend op de hoogte zijn van trends, technologieën, behandelingen en best practices in de sector. Door werknemers regelmatig eLearning-cursussen aan te bieden, zorgen ziekenhuizen ervoor dat hun werknemers toegang hebben tot alle relevante informatie die ze nodig hebben op het moment dat het belangrijk is - op het moment dat ze het leren.
Elke cursus kan zo worden ontworpen dat werknemers leren wat ze nodig hebben op het moment dat ze het nodig hebben. Zo overstelp je hen (of jezelf) niet in één keer met informatie, maar deel je het op in behapbare brokken.
Bovendien zijn er geen hiaten in het leerproces omdat alles wat een werknemer moet weten al voor hem is geregeld door je eLearning platform. Plus, als er iets verandert, update je gewoon het programma; iedereen krijgt nieuw materiaal om te bestuderen. Geen verouderde informatie of processen meer!
Met eLearning-platforms zoals TheLearning LAB, de bedrijfsoplossing voor gezondheidseducatie en nalevingstraining, profiteren ziekenhuissystemen niet alleen van het zelf maken van programma's, maar krijgen ze ook gratis tools die direct integreren met bestaande bedrijfsapplicaties zoals
Van het beoordelen van toetsen of het vastleggen van 360 graden feedbackonderzoeken tot het verzenden van aangepaste rapporten rechtstreeks naar een ander recordsysteem of het genereren van automatische certificeringen op basis van voltooide activiteiten; deze functies helpen naleving te garanderen terwijl ze veel handmatige taken automatiseren.
En niet alleen ontvangt elk lid slechts één exemplaar van een bepaald rapport, ongeacht op hoeveel verschillende systemen ze inloggen, elk rapport is toegankelijk via een mobiel apparaat.
Waarom kiezen voor TheLearning Lab LMS voor de gezondheidszorg en ziekenhuizen
TheLearning LAB LMS is een uniek leermanagementsysteem dat ziekenhuizen op twee manieren kan helpen. Ten eerste kan het helpen bij training door ziekenhuizen en gezondheidszorgorganisaties in staat te stellen cursussen te creëren die werknemers leren hoe ze hun werk beter kunnen doen, maar ook hoe ze de communicatie kunnen verbeteren, fouten kunnen verminderen of zelfs effectiever gebruik kunnen maken van technologie.
Bovendien kan TheLearning Lab nuttig zijn om patiënten te onderwijzen over relevante gezondheidskwesties. Met dit LMS kunnen ziekenhuizen al deze inspanningen stroomlijnen in één interface in plaats van meerdere opties te hebben op verschillende platforms, is dat niet geweldig?
Als een instelling één softwareoplossing gebruikt in plaats van verschillende, betekent dat minder kans op fouten maar ook betere resultaten als er toch iets misgaat omdat alles toegankelijk is vanaf één centrale locatie.