Cognitieve diversiteit met Mélodie Ardouin om je elearning strategie uit te dagen!

Mélodie Ardouin
Transformatie van de Orange Groep, manager van de Villa Bonne Nouvelle, medeoprichter van het Collectif des Réseaux de Diversité Cognitive au Travail, spreker


https://www.linkedin.com/in/melodiear...

Ik wilde Mélodie interviewen omdat haar betrokkenheid en werk op het gebied van cognitieve diversiteit een bron van inspiratie en verlichting is voor iedereen die betrokken is bij training, onderwijs en eLearning.


Cognitieve diversiteit moet begrepen en geassimileerd worden door onze beroepsgroep en de leer- en ontwikkelingsindustrie.


Cognitieve diversiteit & e-learning strategie!


Melodie is een zeer gepassioneerd persoon met een briljante geest en het was een genoegen om naar haar te luisteren en met haar van gedachten te wisselen.
Veel luisterplezier!


Collectif des Réseaux de Diversité Cognitive au Travail Bevordering van de toegevoegde waarde van cognitieve diversiteit en de voordelen ervan voor bedrijven https://www.linkedin.com/company/core...

Podcast: https://anchor.fm/les-atypiques-du-ce...

www.orange.fr

https://startup.orange.com/fr/la-vill...

De Villa Bonne Nouvelle ligt in het hart van Parijs in de wijk "Silicon Sentier" en is een etalage voor de HR-innovatie van de Orange-groep. Sinds 2014 biedt het een zestigtal interne en externe deelnemers (Orange-teams, start-ups en freelancers) de mogelijkheid om een jaar lang samen te komen in deze 350 m² grote modulaire ruimte om te experimenteren met nieuwe management- en samenwerkingspraktijken. De Villa Bonne Nouvelle is een echt levend laboratorium en heeft als missie om de toekomst van werk voor te bereiden door middel van een sterk collectief.

Previous
Previous

An Dang Duy over de World Athletics e-Learning Academy

Next
Next

Hoe kies je een E-Learning platform, LMS?